Rang 01
Gesundheit & Pflege
> 46.000 offene Stellen
Demografischer Wandel: Alterung der Gesellschaft treibt Nachfrage, während Fachkräfte fehlen. Größte absolute Engpassbranche.
Pflegefachkräfte
Ärzte
Therapeuten
Med. Fachangestellte
Rang 02
Handwerk & Bau
> 250.000 fehlend
Energiewende, Bauboom und Sanierungswelle treiben Nachfrage. Vakanzzeiten im Spitzenfeld.
Elektriker
SHK-Installateure
Bauarbeiter
Mechatroniker
Schweißer
Rang 03
IT & Digital
~ 109.000 offene Stellen
Digitale Transformation aller Branchen. Nachfrage steigt kontinuierlich, Ausbildung hält nicht Schritt.
Softwareentwickler
Datenanalysten
Cybersecurity
Cloud-Architekten
Rang 04
Ingenieurwesen & MINT
Stark in Maschinenbau
Industrie und Infrastruktur: Starker Engpass besonders im Maschinen- und Fahrzeugbau sowie Elektrotechnik.
Maschinenbauingenieure
Elektroingenieure
Bauingenieure
Architekten
Rang 05
Erziehung & Bildung
20.000 – 23.000 fehlend
Ausbau von Kita-Plätzen und Ganztagsschulen erhöht Bedarf, Ausbildungskapazitäten nicht ausreichend.
Erzieher:innen
Sozialpädagogen
Lehrer (MINT)
Rang 06
Logistik & Verkehr
Hohe strukturelle Nachfrage
Online-Handel und Lieferketten-Komplexität treiben dauerhaften Bedarf. Hohe Fluktuation verstärkt den Mangel.
Berufskraftfahrer (LKW)
Lagerlogistiker
Disponenten
Rang 07
Gastronomie & Produktion
Regional variierend
Hohe Saisonalität und Fluktuation. Besonders in Tourismus-Regionen und saisonalen Betrieben akut.
Köche
Service
Produktionsberufe